Residencia Escolar
Ana María Martínez Urrutia

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EQUIPO DIRECTIVO

El equipo directivo de las residencias escolares está formado por las personas que ejercen la dirección, la jefatura de actividades y la secretaría. Las relaciones entre sus miembros son de confianza mutua y coordinación. La respectivas competencias están recogidas en el DECRETO 54/2012. 

El equipo directivo está a disposición de la comunidad educativa, especialmente para atender al alumnado y a sus familias en los siguientes horarios:

Director: lunes a viernes de 9:00 a 14 horas y lunes de 16 a 18 horas

Secretario: lunes a viernes de 9:00 a 14 horas

Jefe de Actividades: lunes a jueves de 16 a 20 horas

 

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Competencias del director 

-Ostentar la representación de la residencia, representar a la Administración educativa en la misma y hacerle llegar a  ésta  los  planteamientos,  aspiraciones  y  necesidades  de  la comunidad educativa.

-Dirigir y coordinar todas las actividades de la residencia, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Junta de Coordinación de Actividades y al Consejo de Residencia.

-Ejercer  la  dirección  pedagógica,  facilitar  un  clima  de colaboración  entre  todo  el  personal,  promover  la  innovación educativa y realizar el seguimiento de planes para la consecución de los objetivos del proyecto educativo de la residencia.

-Garantizar el cumplimiento en la residencia escolar de las leyes y demás disposiciones vigentes.

-Ejercer la jefatura de todo el personal adscrito a la residencia.

-Ejercer la potestad disciplinaria de acuerdo con lo establecido en el artículo 73 del DECRETO 54/2012.

-Favorecer la convivencia en la residencia, garantizar la mediación en la resolución de los conflictos e imponer las medidas disciplinarias que correspondan al alumnado residente, en cumplimiento de la normativa vigente y del Plan de Convivencia de la residencia.

-Impulsar la colaboración con las familias, con instituciones y con organismos que faciliten la relación de la residencia con el entorno y fomentar un clima que favorezca el estudio y el desarrollo de cuantas actuaciones propicien una formación integral del alumnado residente en conocimientos y valores.

-Impulsar  las  evaluaciones  internas  de  la  residencia  y colaborar en las evaluaciones externas y en las evaluaciones del personal docente.

-Convocar y presidir las sesiones del Consejo de Residencia y de la Junta de Coordinación de Actividades, y ejecutar los acuerdos adoptados en el ámbito de sus competencias.

-Realizar las contrataciones de obras, servicios y suministros, así como autorizar los gastos de acuerdo con el presupuesto  de  la  residencia  y  ordenar  los  pagos,  todo  ello  de conformidad con lo establecido en la normativa vigente.

-Visar las certificaciones y documentos oficiales de la residencia.

-Proponer requisitos de especialización y capacitación profesional respecto de determinados puestos de trabajo docentes de la residencia, de acuerdo con lo que a tales efectos se determine por la Consejería de Educación.

-Proponer a la persona titular de la Delegación Provincial correspondiente de la Consejería competente en materia de  educación  el  nombramiento  y  cese  de  los  miembros  del equipo  directivo.

-Establecer  el  horario  de  dedicación  de  los  miembros del equipo directivo a la realización de sus funciones, de conformidad con el número total de horas que, a tales efectos, se determine por Orden de la persona titular de la Consejería competente en materia de educación.

-Nombrar y cesar a los tutores y tutoras de grupo, a propuesta de la persona que ejerza la jefatura de actividades  

Competencias de la jefatura de estudios

-Ejercer, por delegación de la persona titular de la dirección y bajo su autoridad, la jefatura de los educadores y educadoras de actividades formativas y de ocio en todo lo relativo a las actividades educativas y controlar la asistencia al trabajo del mismo.

-Sustituir al director o directora en caso de vacante, ausencia o enfermedad.

-Proponer a la persona que ejerza la dirección de la residencia el nombramiento y cese de los tutores y tutoras de grupo.

-Coordinar las actividades de carácter educativo, incluidas las derivadas de la coordinación con los centros docentes que escolaricen al alumnado residente.

-Elaborar, en colaboración con los restantes miembros del  equipo  directivo,  el  horario  general  de  la  residencia,  así como el horario de las actividades del alumnado residente y el individual del personal docente, de acuerdo con los criterios incluidos en el proyecto educativo, así como velar por su estricto cumplimiento.

-Coordinar las actividades que se realicen en la residencia.

-Organizar la atención y el cuidado del alumnado residente  en  las  actividades  que  se  realicen  en  la  residencia  o fuera de ella.

-Adoptar las decisiones relativas a las medidas de atención a la diversidad del alumnado residente.

Competencias del secretario

-Ordenar el régimen administrativo de la residencia, de conformidad con las directrices de la persona titular de la dirección.

-Ejercer la secretaría de los órganos colegiados de gobierno de la residencia, establecer el plan de reuniones de dichos  órganos,  levantar  acta  de  las  sesiones  y  dar  fe  de  los acuerdos, todo ello con el visto bueno de la persona titular de la dirección.

-Custodiar los libros oficiales y archivos de la residencia.

-Expedir, con el visto bueno de la persona titular de la dirección, las certificaciones que soliciten las autoridades y las personas interesadas.

-Realizar el inventario general de la residencia y mantenerlo actualizado.

-Adquirir el material y el equipamiento de la residencia, custodiar  y  gestionar  la  utilización  del  mismo  y  velar  por  su mantenimiento en todos los aspectos, de acuerdo con la normativa  vigente  y  las  indicaciones  de  la  persona  titular  de  la dirección,  sin  perjuicio  de  las  facultades  que  en  materia  de contratación corresponden a la persona titular de la dirección.

-Ejercer, por delegación de la persona que ejerza la dirección y bajo su autoridad, la jefatura del personal laboral y del personal funcionario no docente adscrito a la residencia y controlar la asistencia al trabajo del mismo.

-Elaborar, en colaboración con los restantes miembros del equipo directivo, el horario del personal laboral y del personal funcionario no docente, así como velar por su estricto cumplimiento.

-Elaborar el anteproyecto de presupuesto de ingresos y gastos de la residencia.

-Ordenar el régimen económico de la residencia escolar, de conformidad con las instrucciones de la persona titular de la  dirección,  realizar  la  contabilidad  y  rendir  cuentas  ante  la Consejería competente en materia de educación.

 

 

 

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